Firmenjubiläum · Berlin
Firmenjubiläum Berlin
Zehn, 25 oder 100 Jahre: Wir planen dein Firmenjubiläum in Berlin mit Location, Programm und Gästen, die den Anlass würdigen.


Herzensangelegenheit oder Business Event.
Wir schaffen einzigartige Erinnerungen, persönlich, nachhaltig und professionell.
Eric Söhnholz · Geschäftsführer und Inhaber, MyDearCaptain · LinkedIn
Jubiläum nach Format
Wie soll euer Jubiläum aussehen?
Vier Richtungen vom Empfang bis zum Fest unter freiem Himmel. Das Format folgt der Geschichte des Hauses und den Gästen.

Gala im Saal
Festlicher Rahmen mit Reden, Essen und Programm.

Empfang für Kunden und Partner
Kleiner Kreis, Gespräche, Würdigung der gemeinsamen Zeit.

Mottofeier
Ein Thema aus der Firmengeschichte, das den Abend trägt.

Fest im Freien
Sommerfest mit Familien, Musik und Essen.



Ein Projekt aus unserer Arbeit
Ein Beispiel aus über 700 umgesetzten Projekten.
Weihnachtsfeier für KLEUSBERGFeiern, genießen, zusammenkommenKLEUSBERG · 2024 · Projekt ansehenWas unsere Kunden sagen

MyDearCaptain ist für mich ein Partner und nicht ein Dienstleister, den ich beauftrage, das hat ein ganz anderes Gesprächsklima
Der Effie Award wird einfach jedes Jahr besser, weil wir hier ein eingespieltes Team sind. Man muss sich um nichts kümmern und weiß, dass auch bei einem größeren Event wie unserem alles selbstverständlich wie am Schnürchen laufen wird. Das entlastet mein Team ungemein.
Ralf Nöcker, Geschäftsführer, GWA LinkedIn
Firmenjubiläum Berlin: Ablauf in drei Schritten
Vom ersten Gespräch bis zum Abbau bleibt eine Person zuständig.
Gespräch über Anlass und Geschichte
Alter der Firma, Gästekreis, Termin und Budget. Daraus entsteht der Rahmen.
Konzept mit Kosten im Klartext
Du bekommst Varianten mit Location, Programm und einer Aufstellung, in der jeder Posten offen steht.
Umsetzung und Betreuung vor Ort
Wir koordinieren Gewerke, Technik und Catering und sind am Tag selbst da, bis abgebaut ist.
Weitere Event-Themen in Berlin
Berlin ist ein Einsatzgebiet ohne eigene Geschäftsstelle; Ansprechpartner ist Eric Söhnholz. Einen Überblick über alle Leistungen vor Ort gibt es auf der Seite Eventagentur Berlin.
Alle Einzelheiten
Ein Firmenjubiläum in Berlin ist ein Anlass, auf Geschichte zu schauen und die Menschen zu würdigen, die sie getragen haben. Ob zehn, 25 oder 100 Jahre: Die Feier soll zeigen, wofür das Unternehmen steht, und Mitarbeitenden, Kunden und Partnern etwas zurückgeben. Das gelingt, wenn Ort, Programm und Ton zusammenpassen und nichts nach Pflichtveranstaltung wirkt.
Berlin gehört zu den Einsatzgebieten von MyDearCaptain. Wir haben dort keine Geschäftsstelle, planen Jubiläumsfeiern aber vom ersten Gespräch bis zum Abbau mit einer festen Ansprechperson. Das ist Gründer und Geschäftsführer Eric Söhnholz. Du bekommst einen Vorschlag mit offenen Posten und entscheidest, was wir übernehmen.
Firmenjubiläum Berlin: Anlass, Gäste und Ton
Am Anfang steht die Frage, für wen gefeiert wird. Eine Feier für Mitarbeitende hat einen anderen Ton als ein Empfang für Kunden und Partner. Manche Unternehmen laden beide Gruppen ein, dann braucht das Programm zwei Ebenen: einen offiziellen Teil mit Reden und einen lockeren mit Essen und Gesprächen.
Auch die Größe prägt das Format. Ein Jubiläum mit 40 Gästen darf persönlich sein, bei 400 Gästen braucht es Struktur, Wege und Technik. Wir klären im Gespräch, wie groß die Gästeliste ist und welche Stimmung ihr euch wünscht.
Orte mit Charakter
Berlin hat Locations, die Geschichte erzählen. Das Kraftwerk Berlin beschreibt sich als ehemaliges Heizkraftwerk Mitte, gebaut in den Jahren 1960 bis 1964, die Kulturbrauerei in Prenzlauer Berg als Kulturzentrum auf dem Gelände einer Brauerei. Für ein Jubiläum können solche Orte einen Bezug zur eigenen Geschichte herstellen, etwa wenn das Unternehmen aus Industrie oder Handwerk kommt.
Andere Häuser bieten Eleganz statt Industrie. Der Meistersaal am Potsdamer Platz nennt für seinen Saal bis zu 300 Personen. Welcher Ort passt, hängt vom Ton der Feier und von der Gästezahl ab. Wir vergleichen Optionen, prüfen Verfügbarkeit und klären Auflagen, bevor wir etwas vorschlagen.
Programm, Reden und Rückblick
Ein Jubiläum lebt von seiner Geschichte. Ein kurzer Film, eine Bildergalerie oder eine Zeitleiste im Foyer macht sichtbar, was erreicht wurde. Reden sollten kurz sein und gut platziert: lieber zwei prägnante Beiträge als fünf lange. Plane Zeit für Gespräche ein und gib der Geschäftsführung Raum, sich zu bedanken.
Würdigung von Mitarbeitenden
Langjährige Mitarbeitende freuen sich über eine persönliche Würdigung. Ein Wort zur Zeit im Unternehmen, ein Foto oder eine kleine Geste wirkt stärker als ein großer Auftritt. Sprich vorab mit den Betroffenen, ob sie öffentlich genannt werden möchten.
Programm für Kunden und Partner
Gäste von außen schätzen einen klaren Ablauf und Gelegenheit zum Austausch. Ein Empfang mit Fingerfood, dann ein kurzer offizieller Teil und danach Essen und Gespräche hat sich bewährt. Gib Raum für Gespräche, statt das Programm zu füllen.
Essen und Getränke
Das Essen soll zum Anlass und zu den Gästen passen. Ein Menü unterstreicht den festlichen Charakter, ein Buffet erleichtert das Mischen der Gruppen, Foodstationen verteilen Wege. Denk an vegetarische und vegane Optionen sowie an alkoholfreie Getränke mit Anspruch. Wir stimmen Karte und Zeitplan mit dem Programm ab, damit Reden und Gänge nicht kollidieren.
Anreise der Gäste
Zu einem Jubiläum reisen oft Gäste aus mehreren Städten an. Fernzüge halten in Berlin am Hauptbahnhof und je nach Richtung zusätzlich in Südkreuz, Spandau oder Gesundbrunnen. Wer mit dem Flugzeug kommt, nutzt den Flughafen-Express vom BER zum Hauptbahnhof. Lege den Beginn so, dass ein Puffer bleibt, und nenne in der Einladung Haltestellen und Fußwege.
Erinnerungsstücke und Dokumentation
Ein Jubiläum soll bleiben. Eine Chronik, ein kleines Geschenk für jeden Gast oder ein Fotoprotokoll des Abends machen die Feier greifbar. Plane früh einen Fotografen oder eine Kamera ein und kläre, wer die Bilder nutzen darf. Eine Fotowand oder ein Gästebuch fördert Gespräche und liefert Material für die Kommunikation danach.
Kosten und Budgetfaktoren
Die Kosten ergeben sich aus Gästezahl, Location, Catering, Technik, Programm und Dekoration. Dazu kommen Posten, die leicht vergessen werden: Garderobe, Personal, Fotograf, Reinigung und Zuschläge für Abendstunden. Wir erstellen eine Aufstellung, in der jeder Posten sichtbar ist, und zeigen Varianten für unterschiedliche Rahmen.
Vorlauf und Zeitplan
Für ein Jubiläum mit mehr als 100 Gästen empfehlen wir einen Vorlauf von vier bis sechs Monaten. Die Gästeliste, Einladungen und das Programm brauchen Zeit, und gute Locations sind früh vergeben. Kleinere Feiern lassen sich in kürzerer Zeit planen. Wichtig ist, dass das Datum früh feststeht und die Einladungen rechtzeitig draußen sind.
Geschenke und Gastgeschenke
Ein Jubiläum ist ein Anlass für kleine Gesten. Ein Gastgeschenk, das zur Firmengeschichte passt, wirkt persönlicher als ein Werbeartikel. Denkbar sind eine kleine Chronik, ein regionales Produkt oder etwas, das mit dem Geschäftsfeld zu tun hat. Kläre, was Gäste aus beruflichen Gründen annehmen dürfen, denn nicht jedes Unternehmen erlaubt Geschenke in beliebigem Wert.
Für Mitarbeitende kann eine Geste mehr bedeuten als Worte: ein freier Tag, ein Essen im Team, eine Erinnerung an die gemeinsame Zeit. Wir sammeln Ideen mit dir und achten darauf, dass sie ehrlich und zum Betrieb passend wirken.
Technik, Film und Fotowand
Ein Rückblick-Film oder eine Bildergalerie setzt Akzente, wenn sie gut vorbereitet sind. Alte Fotos brauchen Zeit zum Sichten und Einscannen, Interviews mit Gründern oder langjährigen Mitarbeitenden Absprachen. Plane Wochen ein, nicht Tage. Auf der Feier selbst sorgen Beamer, Ton und Licht dafür, dass der Film wirkt und niemand zusehen muss, wie die Technik hakt.
Eine Fotowand mit Zeitleiste lädt Gäste zum Gespräch ein. Wer eine Station für Erinnerungen aufbaut, gibt Mitarbeitenden und Kunden Gelegenheit, eigene Geschichten zu erzählen, und schafft Material für spätere Kommunikation.
Einladung, Dresscode und Ablauf
Eine gute Einladung nennt Datum, Ort, Beginn, Anlass und Dresscode. Gib an, ob es Parkmöglichkeiten gibt, wie Gäste anreisen können und bis wann eine Rückmeldung nötig ist. Ein klarer Ablauf auf der Einladung nimmt Unsicherheit, vor allem bei Gästen von außerhalb. Am Veranstaltungstag hilft eine Begrüßung am Eingang mit Namenslisten und Garderobe.
Beispiel für einen Abend mit 120 Gästen
Ein möglicher Ablauf: Einlass und Empfang mit Fingerfood ab 17 Uhr, Begrüßung durch die Geschäftsführung um 18 Uhr, ein kurzer Rückblick mit Film bis 18:30 Uhr, danach ein Menü oder Buffet mit Musik im Hintergrund. Gegen 21 Uhr folgt ein Programmpunkt, etwa eine Würdigung langjähriger Mitarbeitender, danach klingt der Abend mit Gesprächen und Musik aus. Der Plan lässt sich auf mehr oder weniger Gäste übertragen.
Wichtig ist, dass Pausen zwischen den Programmpunkten bleiben und die Technik für den Rückblick vorab geprobt wird. Wir stimmen den Ablauf mit Caterer, Location und Technik ab und halten eine Person bereit, die das Programm im Blick behält.
So läuft die Anfrage
Nenn uns Anlass, Gästezahl, Termin und eine Richtung beim Budget. Mit diesen Angaben erstellen wir einen ersten Vorschlag. Danach klären wir Ort, Programm und Catering. Jetzt unverbindlich anfragen.









